我们通过对员工的职业、能力和领导素质进行投资,加强员工对组织及其职业的承诺,将他们视为 Sintan 最有价值的资产。在SINTAN,我们相信可持续发展是一种文化,因此,我们定期为员工提供培训。我们重视环境教育的连续性,以迅速适应不断变化的流程和环境创新,使自己与不断变化的全球趋势保持一致。不仅在我们公司内部,而且在民间社会组织内部,我们积极发挥共享知识的作用。
可持续发展和对环境负责: 在 SINTAN,可持续发展不仅仅是一个流行词;更是一个话题。它根植于我们的核心价值观中。作为环境管理者,我们致力于促进皮革行业的可持续实践。作为 SINTAN,我们开展与化学和皮革行业可持续发展相关的研究。我们通过严格遵守国家法规并积极监控全球发展来提供支持,将创新迅速融入我们的公司。在“欧洲绿色协议”的框架内,我们正在根据我们的调查结果采取快速、积极的行动,为未来的运营做好准备。通过我们的碳足迹计划,我们致力于成为可持续生产和..
通过我们在世界各地的投资,我们为就业和经济做出贡献,努力促进我们的可持续实践的广泛采用。我们积极参与 BASIFED(西方那托利亚工业家和商业协会联合会)内设立的绿色转型委员会,。我们的目标是通过该委员会在绿色转型过程中发挥积极作用并进行合作,这是工业界、公众和学术界之间合作的最重要的例子之一。我们的目标是在“欧洲绿色新政”进程中提供指导。面对不断变化的全球形势,我们将继续团结一致,致力于每天为世界的进步服务。 ..